为加强我公司领导与生产车间员工之间的沟通，更好地了解生产车间情况，倾听基层员工的心声，解决实际问题，从而提高企业凝聚力，促进企业又快又好地发展，近期我公司首次举办了“总经理接待日”活动。
从4月28日到6月2日来自生产车间60%的员工与总经理进行了面对面的谈心，大家反映情况，并提出了许多富有建设性的意见。在交谈中，总经理王琦感谢各位员工为公司发展提出的宝贵意见，对关系员工切身利益的问题做了详细的解答，对于涉及相关职能部门的具体问题，也当即进行了布置，要求各部门限期给予解决。通过此次活动增强了员工的主人翁意识。
“总经理接待日”将作为公司一项制度，按照“有访必接，有接必果”的原则，使之成为公司领导进行调研和密切联系员工的桥梁。